REVOLVERMAENNER Reputation Management

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Düsseldorf. Kosmopolitische Landeshauptstadt und Einsatzzentrale der REVOLVERMÄNNER.

Von hier aus leiten, überwachen und koordinieren wir die nationalen und internationalen Operationen der REVOLVERMÄNNER. Besuchen Sie uns. Wir freuen uns, Sie an unserem Standort in der nordrhein-westfälischen Metropole begrüßen zu dürfen.

Burgunderstraße 29 [Burgunderhof]
40549 Düsseldorf

+49 [0] 211 52 06 36 0

contact@revolvermaenner.com

 



Christian Scherg

Founder & CEO
Managing Director Düsseldorf

Frankfurt/ Rhein-Main. Unser Standort am Puls des europäischen Finanzmarkts.

Von hier aus betreuen wir Banken, europäische Finanzunternehmen und unsere Klienten in der Wirtschaftsregion Rhein-Main. Außerdem führen wir mit unseren renommierten wissenschaftlichen Partnern Analysen und interdisziplinäre Studien zu aktuellen sicherheitsrelevanten Themen durch.

Steinweg 10 [am Goetheplatz]
60313 Frankfurt

+49 [0] 69 34 87 56 96

contact@revolvermaenner.com

 



Johannes Bünting
Senior Consultant
Managing Director Rhein-Main

Toronto. Unser Standort an einem der wichtigsten Knotenpunkte Nordamerikas.

Von hier aus betreuen wir Unternehmen und Organisationen mit internationalen Niederlassungen in den USA, Kanada und Nordamerika. Außerdem führen wir schwerpunktmäßig Operationen durch, die der Aufklärung und [digitalen] Informationsbeschaffung dienen.

5600-100 King St W
Toronto, M5X1C9 | Canada

+1 437-888-5865

contact@revolvermaenner.com

   



Idan Attila Schmidt
Senior Partner
Managing Director North America

Zu Gast bei den Revolvermännern

Wie entscheidend in der heutigen Zeit eine positive Online Reputation ist, zeigt der Beitrag des ZDF-Magazins WISO anhand von Fach-/ Führungskräften beim Jobwechsel und Bewerbern in Assessment-Centern.

Neben der Kienbaum Consultants International GmbH, die die Relevanz der Online Reputation für den Karriereerfolg bestätigten, stand der WISO Redaktion Christian Scherg – der Geschäftsführer der REVOLVERMÄNNER GmbH – als Experte zum Thema Online Reputation Management zur Seite.

Vor dem Hintergrund, dass sich in der heutigen Zeit mehr als 80% aller Unternehmen online über zukünftige Mitarbeiter informieren, gewinnt Online Reputation Management (ORM) auch hier immer mehr an Bedeutung.

Fazit: ORM ist weitaus mehr als nur ein „kosmetischer Eingriff“: Es ist ein wichtiger Wettbewerbsvorteil und Faktor sowohl für die Karriere von Einzelpersonen als auch für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg.