• REVOLVERMAENNER Reputation Management

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        • Standorte Sprechen Sie mit uns persönlich. Vorort.

        Düsseldorf. Kosmopolitische Landeshauptstadt und Einsatzzentrale der REVOLVERMÄNNER.

        Von hier aus leiten, überwachen und koordinieren wir die nationalen und internationalen Operationen der REVOLVERMÄNNER. Besuchen Sie uns. Wir freuen uns, Sie an unserem Standort in der nordrhein-westfälischen Metropole begrüßen zu dürfen.

        Burgunderstraße 29 [Burgunderhof]
        40549 Düsseldorf

        +49 211 520636-0

        contact@revolvermaenner.com

         



        Christian Scherg

        Founder & CEO
        Managing Director Düsseldorf

        Essen/ im Future Safe House. Unser Standort im Herzen der Metropole Ruhr.

        Unsere Reputationsagentur Essen hat ihren Sitz im Future Safe House – Einem mit modernster Technik ausgerüsteten Gebäude, in dem die Mitglieds-Organisationen und -Unternehmen unter einem Dach gemeinsam in interdisziplinären Teams ganzheitliche Lösungen für die Sicherheit von Morgen entwickeln und anbieten.

        Müller-Breslau-Straße 28
        45130 Essen

        Zentrale: +49 211 520636-0

        contact@revolvermaenner.com

         



        Johannes Bünting
        Senior Consultant
        Managing Director Essen

        Toronto. Unser Standort an einem der wichtigsten Knotenpunkte Nordamerikas.

        Von hier aus betreuen wir Unternehmen und Organisationen mit internationalen Niederlassungen in den USA, Kanada und Nordamerika. Außerdem führen wir schwerpunktmäßig Operationen durch, die der Aufklärung und [digitalen] Informationsbeschaffung dienen.

        5600-100 King St W
        Toronto, M5X1C9 | Canada

        +1 437-888-5865

        contact@revolvermaenner.com

           



        Idan Attila Schmidt
        Senior Partner
        Managing Director North America

        Erfolgreich zum Traumjob

        Mit ihrer Expertise rund um das Thema Online Reputation Management unterstützt die REVOLVERMÄNNER GmbH das Verbrauchermagazin Gewusst Wie! bei ihrer Recherche zur März-April Ausgabe “Erfolgreich zum Traumjob“.

        Unter dem Motto “Was weiß Google über Sie?” plädiert die Redaktion eindringlich dafür, vor einem Vorstellungsgespräch gezielt zu überprüfen, was ein Arbeitgeber über die eigene Person im Netz finden könnte. Eine Studie des Bundesministeriums für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (BMELV) belegt, welch wichtige Rolle das Internet heutzutage bei Personalentscheidungen spielt:

        Eine Befragung von 500 Unternehmen ergab, dass sich 80% aller Unternehmen online über einen Kandidaten informieren. Etwa 25% geben an, dass sie Bewerber aufgrund von Informationen aus dem Internet abgelehnt hätten. Im Gegensatz dazu bestätigten 56%, dass sie gerade aufgrund der Online-Informationen einen Kandidaten eingestellt hätten. Darüber hinaus sehen Personalverantwortliche gern Beweise für das Engagement zukünftiger Mitarbeiter bei Hobbys und sozialen Tätigkeiten.

        Online Reputation Management ist somit nachweislich zu einem wichtigen Faktor für eine erfolgreiche berufliche Zukunft geworden.